Defender revisão estatutária, buscando o restabelecimento de garantias retiradas na alteração irregular iniciada em 2018 e finalizada em 2022.

Atuar na defesa dos direitos e interessesados participantes, em conjunto com as entidades representativas.

Defender a inclusão dos participantes nas discussões do GT do equacionamento em andamento.

Avaliar os atuais programas, critérios e normas gerais de administração da FUNCEF, adequando-os às melhores práticas de gestão.

Defender uma proposta de incorporação do REB pelo Novo Plano que preserve direitos.

Atuar no aprimoramento da Tecnologia de Informação da Fundação, acelerando as mudanças necessárias para o atendimento das demandas da FUNCEF.

Construir uma proposta para enfrentar o superendividamento de parcela dos participantes.

Defender a revisão do regulamento do REG/REPLAN Não Saldado, alterado de forma irregular entre 2020 e 2022, com reflexos extremamente prejudiciais a seus participantes.

Buscar o aprimoramento contínuo da gestão de riscos, acompanhando os trabalhos do Comitê de Riscos e do Comitê de Auditoria.

Defender mecanismos de recomposição do poder de compra e direitos como o FAB, FRB e a manutenção das atuais regras de pensão e benefícios de risco.

Atuar para a implementação de Perfil de Apetite a Risco para o REB/Novo Plano durante a fase de contribuição, possibilitando a seus participantes a decisão de alocar seus recursos conforme os parâmetros definidos.

Avaliar as políticas de gestão de pessoas, priorizando a revisão de processos, treinamento e capacitação e revisitando o plano de cargos e salários da FUNCEF, buscando propiciar o aumento da eficiência, o desenvolvimento e a retenção de profissionais.

Contínua prestação de contas aos participantes, por divulgação direta e por meio de ações realizadas em conjunto com as entidades representativas.

Realizar o levantamento dos valores desembolsados pela FUNCEF em cumprimento de ações judiciais originadas pela relação de trabalho entre o participante e a Caixa, viabilizando que a Patrocinadora seja responsabilizada.

Garantir o fiel cumprimento da legislação em vigor, normas da PREVIC e resoluções do CNPC, de forma a assegurar a integridade operacional da FUNCEF.

Realizar contínuo benchmark com EFPC’s comparáveis à FUNCEF, buscando o aprimoramento da Fundação.

Buscar proposta para solução das ações de recomposição dos benefícios das mulheres pré-78.